​

Betaald werk uitvoeren kan zorgen voor het realiseren van allerlei doelstellingen.

​

Je boterham verdienen is voor velen een eerste doelstelling.

Sociale contacten zijn heel relevant.

Zelfrealisatie speelt (on)bewust.

​

Werk uitvoeren dat verenigbaar is met de waarden die je belangrijk vindt kan eveneens doorwegen.

​

Het belang hiervan verschilt van persoon tot persoon.

Het varieert eveneens volgens de leeftijdsfase.

Voor sommigen kan dit op een bepaald moment zwaar doorwegen.

Dit kan zelfs heel bepalend worden.

Het kan zorgen voor een bore-out gevoel, zelfs depressie, indien werk niet meer beantwoordt aan een bepaald “ innerlijk gevoel”, een “ innerlijke weg” die je wil volgen.

​

Een steentje willen bijdragen in deze wereld kan zo erg dwingend worden.

Dergelijke weg willen volgen wordt niet altijd begrepen door anderen.

Het kan betekenen dat je weerstand opwekt bij anderen. 

Dat mensen op een manier de boodschap geven om “ normaal” te doen.

Het kan een lastige weg zijn om door te gaan waar jij van binnen voor staat.

Misschien vind je een gemakkelijk begaanbare weg, misschien gaat het gepaard met vele “innerlijke worstelingen”.

​

Allerlei innerlijke conflicten kunnen spelen:

- aan wat geef ik prioriteit,

- hoe verzoen ik dit met rekeningen die betaald moeten worden

- wat denken belangrijke anderen hiervan

- wat verlies ik, wie verlies ik misschien

- ben ik bereid te leven met “ kiezen is verliezen”,…

​

Het onderdrukken van sterke innerlijke drijfveren kan leiden tot mentale gezondheidsproblemen.

​

De innerlijke stem volgen is soms een noodzakelijke weg, om je goed te blijven voelen.

De Poolse psychiater Dabrowsky  ( overleden 1980) deed hierover onderzoek, met aanwijzingen dat bepaalde persoonlijkheidskenmerken hierin een rol spelen.

​

En dat ook intelligentie hierbij een rol speelt. 

Mensen met hoge intelligentie hebben meer mogelijkheden om dingen te realiseren, zien beter het potentieel, en kunnen een sterke innerlijke drijfveer hebben om die dingen ook echt te willen realiseren, ook als het lastig is.

​

Intussen is er de expertise van kerntalenten, waardoor we via kerntalenten ook dit beter in kaart kunnen brengen. Welke kerntalenten spelen hierbij een rol?

​