Bij een conflict , een slecht gevoel, zijn er verschillende pistes om te volgen.

​

Wat loopt er precies fout ?

Hoe komt dit ?

Ligt dit aan de ander ? Of aan mij? of ????

Wat drijft mij?  Wat drijft de ander?

Krijg ik waar ik recht op heb? 

Wat is een goede balans tussen geven en nemen?

Wat zijn de nadelen van ' het onderste uit de kan willen' en krijgen?

Gaat er iemand over mijn grenzen, hoeveel?

Wat zijn je valkuilen?

Aan wie of wat ben je trouw?

Wat zijn mijn waarden?  Wat zijn de waarden van de ander?

Waarvoor wil ik tekenen bij onderhandelen?

Wat is het minimum dat ik wil bereiken alvorens ik teken.

In welke escalatiefase zit het conflict?  Geraken we hier nog uit ?

Onder elkaar, met een bemiddelaar of kan enkel nog een rechter of arbitrage de knoop doorhakken.

Heb ik een advocaat nodig? Of een bemiddelaar? Of een therapeut? Een Coach?

​

Belangrijke vragen om over na te denken.  

Iedere professional zal een oplossing  zoeken vanuit  zijn/haar visie, opleiding,  vaardigheden of financiële overweging.

En elke benadering heeft voor- en nadelen.